Le comité social et économique représente les salariés auprès de l'employeur. Il est informé et consulté sur les décisions importantes touchant l'emploi, l'organisation et les conditions de travail, et gère les activités sociales et culturelles.Il y a un CSE pour chaque établissement de l'UES : OBS SA, OCD France et ENOVACOM.

Le membre du CSE est élu par votre vote et siège dans l'instance. Le délégué syndical est désigné par une Organisation Syndicale pour négocier et signer les accords d'entreprise. Une même personne peut exercer les deux fonctions.

Bien sûr que non. C'est un syndicat de l'encadrement au sens large (cadres, techniciens, agents de maîtrise, assimilés), et son action sur les accords collectifs bénéficie à l'ensemble des salariés du périmètre.Nous défendons toutes les personnes de l'UES.

Oui. L'adhésion à un syndicat relève de votre vie privée. Elle n'est pas communiquée à l'employeur et ne peut donner lieu à aucune discrimination (article L.1132-1 du Code du travail).L'employeur n'est informé d'une adhésion à un syndicat que lorsque la personne concernée obtient un mandat officiel d'un syndicat, comme un mandat de Représentant Syndical ou Délégué Syndical par exemple.