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QUI SOMMES NOUS

La CFE-CGC est la Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres, syndicat catégoriel qui défend les personnels de l'encadrement au sens large : cadres, ingénieurs, agents de maîtrise, techniciens et professions assimilées. Notre section est affiliée à la FIECI, fédération CFE-CGC compétente pour les métiers du numérique, des études, du conseil et de l'ingénierie.

Nous intervenons sur le périmètre de l'UES OBS, qui regroupe trois entités : OBS SA, OCD France et Enovacom. La plupart des sujets se traitent au niveau de l'UES ; chaque entité dispose en complément d'une page dédiée à ses informations propres.

NOTRE RÔLE

Nous siégeons et agissons au sein du CSE et du CSE central, où sont examinées les décisions ayant un impact sur l'emploi, l'organisation, la santé et les conditions de travail. Nous négocions les accords d'entreprise : salaires, épargne, santé, handicap, égalité professionnelle et temps de travail.

Nous vous défendons aussi au quotidien, dans les moments où vous en avez besoin : entretiens disciplinaires, propositions de rupture conventionnelle, difficultés relationnelles ou hiérarchiques, situations de risque ou de danger. Nous pouvons également participer aux enquêtes menées à la suite d'un signalement, notamment en cas de conflit ou de harcèlement moral ou sexuel.

NOS VALEURS

  • Indépendance — nous défendons les salariés sans autre agenda que le leur.

  • Compétence — des années cumulées d'expérience dans la défense du personnel, une équipe formée et expérimentée.

  • Proximité — une équipe disponible, qui vient à votre rencontre régulièrement et rend compte.

  • Dialogue exigeant — négocier fermement, dans l'intérêt de toutes et tous.

  • Constance - nous ne fuyons pas face aux difficultés, nous n'abandonnons pas dans l'adversité ; nous vous défendons toujours, quelles que soient les difficultés auxquelles nous faisons face car notre priorité, c'est vous.

NOTRE EQUIPE

Nous sommes une équipe expérimentée et engagée, où chaque membre a voix au chapitre. Nous privilégions la participation et l'écoute de toutes et tous pour construire un environnement de travail plus équitable et plus respectueux.

Pour nous, la force du collectif prime sur les individualités.

Proches du terrain, nous conjuguons représentation du personnel et activité professionnelle. Parce que nous exerçons un métier au quotidien, nous connaissons la réalité de votre travail et les difficultés que vous rencontrez — une proximité qui fonde notre légitimité et notre maîtrise des sujets qui vous concernent.

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